FE Y JUSTICIA WORKER CENTER

Fe y Justicia Worker Center existe porque creemos que todos deben tener un lugar de trabajo seguro y saludable, y creemos en el poder colectivo de la clase trabajadora para generar cambios.

FJWC ha sido la principal organización comunitaria de derechos de los trabajadores en Houston durante más de diecisiete años. Estamos dedicados a crear un cambio positivo con y para los trabajadores de bajos salarios brindando servicios, creando redes de apoyo entre pares y movilizando campañas.

Nuestro modelo es de empoderamiento que asegura un impacto sostenible y creciente. Todos nuestros esfuerzos, ya sea para educar al público, brindar servicios de resolución de casos o liderar campañas de promoción, están impulsados por miembros: trabajadores con salarios bajos que se convierten en líderes en el cumplimiento de la misión y el ejercicio de la dirección de FJWC.

MISIÓN

La misión de la Corporación es proporcionar un espacio seguro para que los trabajadores de bajos salarios se reúnan y aprendan sobre sus derechos en el lugar de trabajo, establezcan redes para varios servicios sociales, presenten quejas ante agencias gubernamentales, se reúnan con abogados y se conecten con aliados de la comunidad. La Corporación también organiza a los trabajadores de bajos salarios para mejorar las condiciones en el trabajo y moviliza a los trabajadores ya las comunidades religiosas y en general en temas y campañas para mejorar los salarios, beneficios y condiciones de trabajo para los trabajadores de bajos salarios.

TEMAS RELACIONADO

¿QUIÉNES SON TRABAJADORES?

Los trabajadores de bajos salarios son personas que realizan trabajos que no proporcionan seguridad económica. Eso incluye: trabajadores cuyos salarios no los colocan por encima de la línea de pobreza incluso si trabajaran a tiempo completo, trabajadores que reciben pocos o ningún beneficio y que a menudo trabajan horas irregulares en condiciones no reguladas, personas cuyo trabajo no sea reconocido o compensado, y personas que están atrapadas en la pobreza porque están excluidas del mercado laboral, ya sea debido a su estatus migratorio, sus antecedentes penales, una discapacidad u otras formas de discriminación.

LOS TRABAJADORES LO HACEN TODO POSIBLE

Los trabajadores de bajos salarios realizan tareas importantes. El hecho de que nuestra sociedad les pague menos no tiene nada que ver con el valor de su trabajo: los trabajadores de la construcción construyen todos los espacios seguros a los que tenemos acceso. Las trabajadoras del hogar cuidan de los hogares y de los seres queridos: nuestros niños, nuestros ancianos. Los trabajadores agrícolas, los camioneros, los pescadores, los cocineros, los lavaplatos, los camareros y el personal de las tiendas de comestibles nos alimentan. Los conserjes desinfectan nuestros lugares de trabajo y áreas públicas. Todas estas funciones son necesarias para una sociedad. Los trabajadores que las realizan tienen bajos ingresos por fuerzas económicas, no por el mérito de su trabajo, y estructuras como el clasismo, el sexismo, el racismo y la xenofobia contribuyen a que reciban un trato diferenciado y peyorativo.

EL TRABAJO IMPACTA
CADA ASPECTO DE LA VIDA

Los derechos de los trabajadores establecen el estándar de las condiciones de trabajo, que determinan la calidad de vida de los trabajadores con salarios bajos y de todos los demás. En promedio, lxs adultxs estadounidenses pasan casi la mitad de su tiempo despiertxs en el trabajo. Nuestras ocupaciones nos exponen a condiciones físicas que tienen efectos en la salud. Además, la naturaleza del trabajo que hacemos y cómo se organiza puede afectar nuestra salud mental. Además, para la mayoría de las personas, el empleo es la fuente principal de ingresos, ya que nos brinda los medios para llevar una vida saludable –– o no. Vemos la aplicación negligente y las definiciones deficientes de los derechos de los trabajadores en Texas como determinantes principales de las desigualdades sociales, y buscamos cambiarlas.

NUESTRO PERSONAL

MANUEL MONCADA

Director ejecutivo

ANDREA VALDERRAMA

Consulta Comunitaria
Centro legal y de soporte

DEYANIRA SOLÍS

Consulta Comunitaria
Centro legal y de soporte

OLGA CASTILLO

Organizadora de Trabajadoras Domésticas

FELIPE TERSELICH

Gerente de Campo

YANET GUANCHE

Centro de Información

CATALINA TERSELICH

Centro de Información

Director ejecutivo

BOARD OF DIRECTORS
New Leadership

BENITO JUAREZ

PRESIDENT

MARTHA OJEDA

VICE-PRESIDENT

ELIZABETH T. VERGARA

SECRETARY

MARIA JOSE ZARAZUA

TREASURER

FATHER CYRIAQUE SOUNOU

BOARD MEMBER

FRANCISCO HERNANDEZ

BOARD MEMBER

MARTÍN LUNA

BOARD MEMBER

CATHERINE

BOARD MEMBER

LINDA ROEL

BOARD MEMBER

DANESSA LUGO

BOARD MEMBER

NUEVA JUNTA DE ASESORES

Fe y Justicia Centro de Trabajadores es la principal organización comunitaria de derechos de los trabajadores en Houston. Durante los últimos catorce años, hemos ofrecido talleres educativos al público, formación de liderazgo para trabajadores con salarios bajos, hemos proporcionado servicios de resolución de casos de robo de salarios y hemos liderado campañas de defensa de los derechos de los trabajadores. El FJWC existe porque creemos que todo el mundo debería tener un lugar de trabajo seguro y saludable, y creemos en el poder colectivo de la clase trabajadora para crear un cambio. A raíz de la pandemia, el FJWC ha creado una Junta de Asesores para tomar la iniciativa en la creación de programas y proporcionar apoyo financiero y legal. Los trabajadores de Houston sufren habitualmente robos de salarios, lugares de trabajo inseguros que provocan lesiones y muertes, discriminación, amenazas, violencia sexual y de otro tipo en el trabajo, y tráfico laboral. Todos estos problemas tienen una prevalencia decisiva y la mayor parte de las veces se enfrentan a la impunidad, y los consideramos una violencia contra la clase trabajadora. Incluso el caso más "simple" de robo de salario puede dar lugar a que un trabajador y su familia sean desahuciados, coman menos y menos nutritivo, o les quiten el coche. Consideramos que la aplicación negligente y la absoluta falta de derechos de los trabajadorxs en Texas son los principales determinantes de las desigualdades sociales, y vemos el poder colectivo de los trabajadores como la clave no sólo para lograr mejores condiciones de trabajo, sino también para hacer frente a la actual crisis migratoria y democrática. Para lograr este cambio social el Centro de Trabajadores de Fe y Justicia ha creado una Junta de Asesores, un grupo de individuos que ofrecerán nuevas perspectivas a nuestra organización. Todos esperamos trabajar con ellos de manera individual con la esperanza de desarrollar nuevos objetivos que serán de gran beneficio para nuestras comunidades.

POLICÍA JESÚS ROBLES

Comité de Programación

Jesús Robles es un oficial de policía asignado a la Oficina de Asuntos Comunitarios en la Unidad de Alcance Comunitario. El oficial Robles ha trabajado en la Patrulla del Lado Este, en la Unidad de Reducción del Crimen, en la Unidad de Primeros Respondedores de los Investigadores, y en la Respuesta Diferencial, y en la patrulla. El Oficial Robles también sirve como Capellán Asociado en la Unidad de Apoyo a los Compañeros, donde puede reunirse con sus compañeros en relación con asuntos personales y elementos espirituales. El oficial Robles también asiste en la realización de servicios funerarios para oficiales caídos, activos y retirados. También dirige vigilias de oración, talleres y funerales para miembros de la iglesia y otros miembros de la comunidad. También dirige grupos de oración no confesionales para meditar y predicar los misterios del Santo Rosario, una devoción católica. Ha recibido su Maestría en Estudios Pastorales de la Universidad de Santo Tomás, Seminario de Santa María. Robles es también el Director del Festival anual de su Iglesia, Presidente de la Sociedad de Nuestra Señora de Guadalupe, y Caballero de Cuarto Grado de los Caballeros de Colón. También es el enlace de los Retiros Espirituales de los Primeros Respondedores de Cristo bajo A.C.T.S. donde asiste a los oficiales a través de su viaje espiritual.

PAUL PUENTE

Comité Político

Paul J. Puente es el Secretario Ejecutivo y Delegado del Consejo de Oficios de la Construcción de la Costa del Golfo de Houston que representa a los diversos sindicatos locales de la construcción y a (20) veinte condados. Paul fue elegido para un mandato de cuatro años en enero de 2013 por los sindicatos locales de la construcción afiliados y los delegados. El consejo está formado por veinticuatro sindicatos de la construcción, quince oficios diferentes y trece programas de aprendizaje, todos ellos con Comités conjuntos de formación de aprendices (JATC). Comenzó su carrera en la industria eléctrica en 1990 trabajando en las plantas de refinería química de la Costa del Golfo. Obtuvo un título en Tecnología Eléctrica de San Jacinto Jr. College. Paul se enorgullece de ser un hombre de familia con su hermosa esposa Janie y padre de seis hijos (3 niñas y 3 niños). Paul se familiarizó con los oficios especializados a mitad de su carrera y actualmente está registrado con el Estado de Texas como un electricista Journeyman Wireman y un miembro de la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos Unión Local 716 y un organizador y asistente de gerente de negocios. Paul es también un Delegado del Consejo Central del Trabajo del Condado de Harris AFL-CIO, miembro de la Mesa Redonda de Negocios de Houston.

ABOGADO JOSEF "JOE" BUENKER

Comité de Programación

El abogado Josef ("Joe") Buenker es un nativo de Houston y primera generación de estadounidenses. Los padres de Joe emigraron a los Estados Unidos desde Alemania y le enseñaron a apreciar este país y las bendiciones que nos da vivir aquí. Joe asistió a la Universidad de Rice y se graduó en 1986 con una licenciatura. En 1989, Joe recibió su título de abogado en el Centro de Derecho de la Universidad de Houston.